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      股票代碼:603069 股價(jià): 漲跌:

      海汽集團(tuán)2024年第1次中層管理人員招聘啟事

      發(fā)布日期: 2024-04-26      瀏覽次數(shù): 13224      打印

      海南海汽運(yùn)輸集團(tuán)股份有限公司,成立于1951年11月,2016年7月在上交所掛牌上市(股票代碼:603069),是全國(guó)道路運(yùn)輸一級(jí)企業(yè)、海南道路運(yùn)輸業(yè)龍頭企業(yè),是全國(guó)唯一一家具有全省性客運(yùn)網(wǎng)絡(luò)的道路運(yùn)輸企業(yè)。公司業(yè)務(wù)涵蓋場(chǎng)站經(jīng)營(yíng)、班線客運(yùn)、旅游客運(yùn)、出租客運(yùn)、汽車服務(wù)等,現(xiàn)根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,面向公司系統(tǒng)內(nèi)部及社會(huì)公開(kāi)招聘以下崗位人員:

      一、招聘崗位

      招商運(yùn)營(yíng)主要負(fù)責(zé)人(1人,主要工作地點(diǎn):???、定安)

      1.崗位職責(zé):

      (1)負(fù)責(zé)公司各車站/項(xiàng)目招商定位、目標(biāo)設(shè)定及統(tǒng)籌規(guī)劃;

      (2)負(fù)責(zé)公司各車站/項(xiàng)目招商指標(biāo)的制定與分解,統(tǒng)籌招商工作;

      (3)負(fù)責(zé)搭建公司招商團(tuán)隊(duì)及招商管理體系;

      (4)負(fù)責(zé)建立客戶資源庫(kù),拓展招商渠道,整合招商資源;

      (5)負(fù)責(zé)招商活動(dòng)的組織、洽談、簽約及客戶全程服務(wù);

      (6)負(fù)責(zé)公司各車站/項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作。

      2.招聘條件:

      (1)年齡45周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

      (2)8年以上大型商業(yè)地產(chǎn)/商業(yè)運(yùn)營(yíng)集團(tuán)招商運(yùn)營(yíng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上招商總經(jīng)理職位經(jīng)驗(yàn);

      (3)精通招商運(yùn)營(yíng)流程,熟悉產(chǎn)業(yè)招商政策要求;

      (4)豐富的商業(yè)招商、團(tuán)隊(duì)管理及技能培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);

      (5)有責(zé)任心;具備抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力;服務(wù)意識(shí)和談判能力較好;

      (6)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件限制。

      3.薪酬待遇:年薪30w~80w,具體結(jié)合應(yīng)聘人員工作履歷、綜合素質(zhì)等,按公司薪酬管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      數(shù)字海汽項(xiàng)目負(fù)責(zé)人1人,主要工作地點(diǎn):海口)

      1.崗位職責(zé):

      (1)制定公司數(shù)字化發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃并監(jiān)控評(píng)估項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展;

      (2)負(fù)責(zé)數(shù)字化項(xiàng)目的立項(xiàng)、需求分析、方案設(shè)計(jì)實(shí)施工作;

      (3)推動(dòng)數(shù)字化技術(shù)的可視化創(chuàng)新應(yīng)用,為管理層決策提供參考:

      (4)制定并執(zhí)行數(shù)據(jù)安全管理制度,保護(hù)數(shù)據(jù)安全和隱私;

      (5)識(shí)別并評(píng)估企業(yè)信息和數(shù)據(jù)管理風(fēng)險(xiǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。

      2.招聘條件:

      (1)年齡45周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理、地理信息系統(tǒng)或相關(guān)專業(yè),具備扎實(shí)的數(shù)字化理論基礎(chǔ);

      (2)8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中管理經(jīng)驗(yàn)不低于3年,擁有交通運(yùn)輸、智慧城市等數(shù)字化項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

      (3)持有PMP,CISP,CISA證書,或擁有紅帽、華為、微軟、甲骨文、思科、IBM任一認(rèn)證者可優(yōu)先考慮。

      (4)豐富的IT項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目管理及技能培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

      (5)有責(zé)任心,具備抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力,服務(wù)意識(shí)和談判能力較好;

      (6)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件限制。

      3.薪酬待遇:年薪30w~80w,具體結(jié)合應(yīng)聘人員工作履歷、綜合素質(zhì)等,按公司薪酬管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      (三)汽車租賃公司總經(jīng)理(1人,主要工作地點(diǎn):??冢?/span>

      1.崗位職責(zé):

      (1)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)海南省租車業(yè)務(wù),組建團(tuán)隊(duì),拓展業(yè)務(wù),確保按計(jì)劃完成區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)年度指標(biāo);

      (2)通過(guò)市場(chǎng)情況,制定汽車租賃運(yùn)營(yíng)策略及各項(xiàng)管理制度,提高車輛出租率以及車隊(duì)整體業(yè)績(jī)與服務(wù)水平;

      (3)根據(jù)公司實(shí)際情況,建立科學(xué)、規(guī)范、可控的司機(jī)管理體系與資產(chǎn)信息體系,完善司機(jī)及車輛各項(xiàng)信息臺(tái)賬、控制維修成本、控制事故率;

      (4)協(xié)調(diào)政府關(guān)系,確保公司資產(chǎn)安全、業(yè)務(wù)正常運(yùn)營(yíng);

      (5)建立和鞏固區(qū)域內(nèi)的公關(guān)社會(huì)關(guān)系,維護(hù)公司品牌形象和利益;

      (6)負(fù)責(zé)所在團(tuán)隊(duì)管理、考核及人才梯隊(duì)建設(shè)。

      2.招聘條件:

      (1)年齡45周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

      (2)6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以汽車租賃行業(yè),負(fù)責(zé)過(guò)一線城市或者省級(jí)租賃市場(chǎng);

      (3)有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):了解海南省情況,有跨省租賃運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),神州、一嗨同類業(yè)務(wù)省級(jí)單位以上工作經(jīng)驗(yàn);

      (4)具有公司管理能力,包括機(jī)構(gòu)設(shè)置、資源調(diào)配、內(nèi)部流程優(yōu)化、制度建設(shè)、財(cái)務(wù)及人員管理能力;

      (5)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件限制。

      3.薪酬待遇:年薪30w~50w,具體結(jié)合應(yīng)聘人員工作履歷、綜合素質(zhì)等,按公司薪酬管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      二、招聘程序

      (一)招聘流程

      網(wǎng)上報(bào)名→資格審查→綜合面試→考察背調(diào)→公示錄用→體檢入職。

      注:以上招聘崗位綜合面試過(guò)程中將邀請(qǐng)面試者進(jìn)入角色,對(duì)海汽集團(tuán)及各分子公司開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、問(wèn)題分析、交流座談等,并形成個(gè)人項(xiàng)目計(jì)劃書,與考核小組進(jìn)行答辯式面試。

      (二)報(bào)名方式

      1.登錄智聯(lián)招聘官網(wǎng)(www.zhaopin.com),搜索“海汽集團(tuán)”,找到意向崗位,點(diǎn)擊“申請(qǐng)職位”,投遞簡(jiǎn)歷。

      2.通過(guò)郵件將應(yīng)聘材料發(fā)送haiqizp@163.com,郵件主題命名為:姓名+崗位名稱。

      (三)截止時(shí)間

      根據(jù)海汽集團(tuán)招聘相關(guān)安排,招滿即止。

      (四)注意事項(xiàng)

      1.應(yīng)聘人員對(duì)提交的報(bào)名材料及相關(guān)信息真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。

      2.我司對(duì)所有報(bào)名材料保密,報(bào)名材料不予退還。

      3.應(yīng)聘人員請(qǐng)保持通信方式暢通,未入圍者不另行通知。

      4.我司人力資源部保留對(duì)招聘公告及附件中各項(xiàng)要求的最終解釋權(quán)。

      三、聯(lián)系方式

      聯(lián)系人:吳先生

      咨詢電話:0898-65308016

      咨詢時(shí)間:工作日8:30至12:00,14:30至17:30


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